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原標(biāo)題：重磅,，北京銀保監(jiān)局出手規(guī)范“八小時(shí)”以外行為,！銀行員工拒喝領(lǐng)導(dǎo)敬酒被打之后
來(lái)源：中國(guó)銀行業(yè)雜志
9月1日，北京銀保監(jiān)局印發(fā)專項(xiàng)文件,，要求在京銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)全面加強(qiáng)內(nèi)部管理特別是從業(yè)人員管理,，有效保護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益，建設(shè)清廉的金融企業(yè)文化,，樹立風(fēng)清氣正的行業(yè)之風(fēng),。
據(jù)了解，北京銀保監(jiān)局要求轄內(nèi)各銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)全面壓實(shí)從業(yè)人員管理主體責(zé)任,，以近期負(fù)面輿情事件為鑒,，杜絕“看客心態(tài)”,，深入開展自查自糾。重點(diǎn)關(guān)注是否存在”酒桌文化“”圈子文化“”奢靡之風(fēng)”,，以及上下級(jí)關(guān)系,、同事關(guān)系是否親清純粹。要進(jìn)一步完善從業(yè)人員管理責(zé)任體系,，明確并細(xì)化各層級(jí),、各部門的管理職責(zé)，構(gòu)建覆蓋全面,、權(quán)責(zé)清晰,、協(xié)同配合的從業(yè)人員管理架構(gòu)。對(duì)于自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真整改,、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),，除對(duì)直接違規(guī)人員問(wèn)責(zé)外，還要對(duì)相關(guān)管理失職人員進(jìn)行處理,，嚴(yán)禁出現(xiàn)問(wèn)責(zé)偏輕偏虛,、忽視管理責(zé)任的情況。
文件要求,，在京各銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)從業(yè)人員正向引導(dǎo),，樹立風(fēng)清氣正行風(fēng)，有效保護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益,。要大力培育遵紀(jì)守法,、清廉自律、愛(ài)崗敬業(yè)的金融企業(yè)文化,，加強(qiáng)從業(yè),，人員思想教育、品德教育和廉潔教育,，不斷提升從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng),、家國(guó)情懷和人生境界。要構(gòu)建風(fēng)清氣正,、和諧文明的從業(yè)環(huán)境,，鼓勵(lì)從業(yè)人員積極抵制各種不良風(fēng)氣。要加強(qiáng)員工關(guān)愛(ài),，重視從業(yè)人員心理建設(shè),，通過(guò)暢通從業(yè)人員訴求表達(dá)渠道、及時(shí)提供心理援助或法律援助等方式,，妥善化解矛盾問(wèn)題,，促進(jìn)從業(yè)人員身心健康發(fā)展。
文件強(qiáng)調(diào)，在京各銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要完善從業(yè)人員行為規(guī)范,，加強(qiáng)”八小時(shí)“以外管理,。包括制定員工行為守則、明確工作場(chǎng)合行為標(biāo)準(zhǔn),、對(duì)”八小時(shí)“以外的行為提出禁止性規(guī)定等,，盡早發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，及時(shí)采取談心談話,、教育提醒,、強(qiáng)制休假、輪崗交流等措施妥善糾正,、防微杜漸,。
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責(zé)任編輯：潘翹楚
